企業管理中(zhōng)人情和執行力是成反比例的，也就是說人情講的越多，執行力就越差；執行力越強的企業人情就一(yī)定講的少。當執行遇上人情的時候，受傷的如果是執行，再好的戰略也發揮...

辭退100個平庸的員(yuán)工(gōng)，不如辭掉一(yī)個平庸的管理者。一(yī)個懂得欣賞員(yuán)工(gōng)優點的管理者，員(yuán)工(gōng)會越來越優秀。一(yī)個懂得培養員(yuán)工(gōng)能力的管理者，自己也會越來越優秀。而平庸的管理者要麼...

01. 馬太效應再次加強好的會越來越好，相同的内容在30萬粉絲大(dà)号上發，可以帶來新增粉絲3000；在一(yī)個新的賬号上發，帶來的新增粉絲可能隻有3個。新賬号1年的努力成果不見得有大(dà)号...

在斯坦福大(dà)學創業公開(kāi)課上，美國著名創投公司 Y Combinator 總裁Sam Altman認為，初創企業的團隊建設非常重要，對此，他提出了一(yī)系列的要點。Sam稱，公開(kāi)課的内容是 YC 孵化了 720 餘家創...